Kündigungsrecht
Arbeitgeber kann „2G-Modell“ im Betrieb durchsetzen
Ein Arbeitgeber kann als Ausdruck seiner unternehmerischen Entscheidungsfreiheit das „2G-Modell“ als allgemeingültiges Anforderungsprofil für alle Arbeitsplätze im Betrieb durchsetzen. Er muss dies allerdings mit den Begebenheiten im ...