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VermögensnachfolgeStrategische Nachfolgeplanung: Notfall regeln, Fallstricke vermeiden, Chancen nutzen!

Abo-Inhalt25.04.202513 Min. LesedauerVon Dr. Katrin Dorn, Möhrle Happ Luther, Hamburg / München

| Die Regelung der eigenen Nachfolge ist für jedermann relevant, wenn auch für Unternehmer im besonderen Maße, weil von ihnen in der Regel die Familie und das Unternehmen abhängig sind. So gilt es im Rahmen der Unternehmensnachfolge, auch die Handlungsfähigkeit zu sichern und frühzeitig einen internen oder externen Nachfolger an die damit verbundenen Aufgaben heranzuführen. Ziel der strategischen Nachfolgeplanung ist es, für den Notfall vorzusorgen, rechtliche und steuerliche Fallstricke zu vermeiden und bestehende Gestaltungsmöglichkeiten optimal zu nutzen. Und spätesten hier kommen Sie als Berater ins Spiel. |

AUSGABE: ErbBstg 5/2025, S. 116 · ID: 50375451

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