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Case StudyLöhne outsourcen und Fachkräftemangel umgehen

Abo-Inhalt16.07.202522 Min. LesedauerVon Philipp Hüne, Köln,und WP StB Jochen Lang, Müllheim

| Die Lohnabrechnung der Mandanten sorgte bei einer süddeutschen Steuerberatungsgesellschaft immer wieder für Kapazitätsengpässe. Personal ist für diese Aufgabe nur schwer zu bekommen und die Tätigkeit nicht die beliebteste. Die Kanzlei entschied sich dafür, die Lohnabrechnung outzusourcen. Sie kann dadurch weiterhin ein Angebot aus einer Hand bieten und Kunden annehmen, die früher abgelehnt werden mussten. |

AUSGABE: KP 8/2025, S. 134 · ID: 50447500

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