Anwesenheitsprämie ist auf Mindestlohn anrechenbar

In den Schul- und Semesterferien bemühen sich viele Schüler und Studenten um einen Ferienjob. Auch für Arbeitgeber sind Ferienaushilfen interessant. Durch den befristeten Einsatz können urlaubsbedingte Personalengpässe vermieden sowie ...

Der BFH muss entscheiden, ob ein Pilot die Fahrten zwischen seinem Wohnsitz und dem Stationierungs-/Heimatflughafen seit dem 01.01.2014 nach Reisekostengrundsätzen mit 0,30 Euro pro tatsächlich gefahrenem Kilometer als Werbungskosten abziehen ...

Ein Leiharbeitnehmer kann einem Entleihbetrieb nicht dauerhaft zugeordnet werden. Deshalb besitzt er dort keine erste Tätigkeitsstätte. Das hat das FG Niedersachsen zum seit 2014 geltenden Reisekostenrecht entschieden.

Eine (tarifvertragliche) Anwesenheitsprämie, die zusätzlich zum Stundenlohn gezahlt und bei krankheitsbedingten Fehlzeiten gekürzt wird, darf auf den gesetzlichen Mindestlohn angerechnet werden. Das hat das LAG Mecklenburg-Vorpommern ...

Das Thema Fahrzeugüberlassung mit Barlohnumwandlung rückt immer mehr in den Fokus des Lohnsteuerrechts. Erfahren Sie daher, worauf bei einer Fahrzeugüberlassung mit Barlohnumwandlung zu achten ist und wann sie sich für Arbeitgeber und ...

Der BFH hat Abfindungen bisher nicht als Entgelt für früher geleistete Arbeit gesehen. Das Besteuerungsrecht für Abfindungen an ehemalige Arbeitnehmer, die im Auszahlungszeitpunkt in ein – meist niedriger besteuertes – DBA-Ausland ...