Minijob-Rente nach Anhebung des Mindestlohns #x2013; das müssen Sie als Arbeitgeber beachten

| Übersteigt bei geringfügig Beschäftigten das Bruttoarbeitsentgelt regelmäßig die Entgeltgrenze von 450 Euro im Monat, endet der Minijob und damit die Sozialversicherungsfreiheit. Die Erhöhung des Mindestlohns ab 01.01.2017 hat zur Folge, dass Minijobber die 450 Euro bereits mit weniger Arbeitszeit erreichen. Um den Minijob zu retten, müsste die Arbeitszeit reduziert werden. Als Alternative bietet sich eine Minijob-Rente an. LGP erläutert, warum diese attraktiv und worauf in der Praxis zu achten ist. |