SV-Beiträge werden bei unvollständiger Lohnbuchhaltung geschätzt

Eine Immobilienmaklerin, die nach den vertraglichen Vereinbarungen bei ihrer Tätigkeit keinen Weisungen des Auftraggebers unterliegt (Vertrag über freie Mitarbeit) und der auch keine Weisungen erteilt werden, ist nicht abhängig beschäftigt, ...

Das LSG Berlin-Brandenburg weist auf die Risiken einer unvollständigen Lohnbuchhaltung hin. Bei mangelhaften Entgeltunterlagen dürfen die Träger der Rentenversicherung Beiträge schätzen.

Verzichtet ein Gesellschafter-Geschäftsführer (GGf) auf seine werthaltigen Pensionsansprüche und hat dies eine verdeckte Einlage zur Folge, fließt ihm in Höhe des Verzichts Arbeitslohn zu. Dem steht nach Ansicht des FG Baden-Württemberg ...

Der EuGH muss klären, ob der Arbeitgeber Urlaub anordnen muss, sollte der Arbeitnehmer nicht rechtzeitig Urlaub beantragen. In Schrifttum und Rechtsprechung wird kontrovers diskutiert, ob die Arbeitszeitrichtlinie (RL 2003/88/EG) eine solche ...

Stück- und Akkordlöhne können Gehaltsbestandteile sein und sind auch nach MiLoG zulässig, wenn gewährleistet ist, dass der Mindestlohn für die geleisteten Stunden erreicht wird, so das LAG Mecklenburg-Vorpommern.

Viele Arbeitgeber fordern von ihren Arbeitnehmern vor Beginn oder im Laufe der Arbeitstätigkeit ein Gesundheits- oder Führungszeugnis. Für die Ausstellung solcher Zeugnisse erheben die Behörden Gebühren, die der Arbeitnehmer verauslagen ...

Immer mehr Arbeitgeber überlassen ihren Arbeitnehmern Elektrofahrräder. Aus der Praxis haben die Redaktion drei Leseranfragen erreicht. StB Dipl. FinW (FH) Volker Grasmück, Walsheim, beantwortet diese.

Übersteigt bei geringfügig Beschäftigten das Bruttoarbeitsentgelt regelmäßig die Entgeltgrenze von 450 Euro im Monat, endet der Minijob und damit die Sozialversicherungsfreiheit. Die Erhöhung des Mindestlohns ab 01.01.2017 hat zur Folge, ...

Nicht selten sehen sich Arbeitgeber mit Pfändungsansprüchen gegen ihre Arbeitnehmer konfrontiert. Eine spezielle Frage dabei ist, ob auch ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung bei Ausscheiden der Arbeitnehmer pfändbar ist. LGP hat RA Thorsten ...

Zu unserem Beitrag über die Frage, welches Tarifrecht für Büroreinigungskräfte von Baufirmen gilt (LGP 1/2017), haben uns zwei Leseranfragen erreicht. Diese nimmt LGP zum Anlass, nach Rücksprache mit der SOKA-Bau, zwei Punkte klarzustellen.