Aushilfen im Kletterwald

Antwort | Ist die Aushilfe neu tätig, liegt grundsätzlich eine kurzfristige Beschäftigung vor. Setzt die Aushilfe aus dem Vorjahr die Beschäftigung fort, müssen zwischen den beiden Rahmenverträgen zwei Kalendermonate liegen (Geringfügigkeits-Richtlinien vom 12.11.2014, Abruf-Nr. 143499, Tz. 3.2). Ist das nicht der Fall, ist von einem Dauerarbeitsverhältnis auszugehen, das Versicherungspflicht in allen Sozialversicherungszweigen auslöst.