Sonderzahlungen Zuschüsse an AN: Ist eine Differenzierung zulässig?
Abo-Inhalt 09.10.2020 2 Min. Lesedauer
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| In vielen Unternehmen steht die Entscheidung über die Auszahlung von Weihnachtsgeld an. Oft haben Arbeitgeber ein Interesse daran, den Zuschuss differenziert an ihre Arbeitnehmer auszuzahlen. Aber wann und in welchem Rahmen ist das zulässig? LGP beantwortet drei Leserfragen zu den Themen Gleichbehandlungsgrundsatz und betriebliche Übung. |
Gleichbehandlungsgrundsatz
ID: 46902733
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