Beitragspflicht für Direktversicherung bei Gehalt über BBG?

Antwort | Wird die Kapitalleistung aus der Direktversicherung (DV) ausgezahlt, während der Arbeitnehmer noch Arbeitsentgelt bezieht, beginnt auch in diesem Fall die Zehn-Jahresfrist mit dem ersten des auf die Auszahlung folgenden Monats. Übt der Versicherte also ein Beschäftigungsverhältnis aus, in dem sein Arbeitsentgelt über der BBG in der gesetzlichen Krankenversicherung liegt, fallen aus der DV-Kapitalleistung keine Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge an. Die Beitragspflicht wirkt in solchen Fällen erst dann, wenn der Versicherte die Arbeit einstellt bzw. mit seinem Arbeitsentgelt unter die BBG „rutscht“, z. B. wegen einer Reduzierung der Arbeitszeit. Dann würde für die restliche Zeit bis zum Ablauf der Zehn-Jahresfrist bei der Krankenversicherung unter Berücksichtigung des Freibetrags (2021: 164,50 Euro monatlich) und bei der Pflegeversicherung Beitragspflicht auf die Kapitalleistung einsetzen (§ 229 Abs. 2 SGB V).