Thomas Schneider

Agilität bedeutet im Unternehmenskontext, dass ein Unternehmen aktiv, flexibel und anpassungsfähig ist. Es geht darum, schnell auf Veränderungen (z. B. Digitalisierung, Änderungen im Kundenverhalten) reagieren zu können und sich nicht ...

Die Qualität von Entscheidungen spielt eine zentrale Rolle, wenn Unternehmen erfolgreich agieren. Traditionell werden Entscheidungen häufig von Einzelpersonen getroffen – je kleiner das Unternehmen, desto eher. Aus dem Kontext größerer ...

Menschen treffen Entscheidungen unterschiedlicher Bedeutung. Kleinigkeiten werden nebenbei entschieden. Langes Nachdenken und sorgfältiges Abwägen wären unwirtschaftlich und es bliebe am Ende des Tages zu wenig Zeit für das Wesentliche. ...

Wenn es um den Erfolg geht, dann zählen Talent und harte Arbeit. Mit diesen beiden Zutaten werden Hindernisse überwunden und zwischenzeitliche Misserfolge weggesteckt. Doch was wäre, wenn die Erfolgreichen einfach nur Glück gehabt ...