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AAArbeitsrecht aktiv

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Arbeitszeitkonten sind bei ArbG und ArbN gleichermaßen beliebt. Denn der ArbG profitiert vor allem davon, dass er die Arbeit flexibler verteilen kann, während der ArbN Plusstunden für ein Sabbatical oder für ein früheres Ausscheiden aus dem Betrieb durch das Arbeitszeitkonto ansammeln kann. AA Arbeitsrecht aktiv hat für Sie eine Musterformulierung für eine solche Vereinbarung vorbereitet.

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ID: 50460538

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