Ist der Krankenzusatzversicherungsschutz doch Sachlohn und die 44-Euro-Freigrenze nutzbar?

Hat ein Minderheitsgesellschafter mit einem Anteil von 12,5 Prozent nicht die Rechtsmacht, ihm nicht genehme Gesellschafterbeschlüsse zu verhindern, und verfügt er weder über ein Vetorecht noch über eine gesellschaftsrechtliche ...

Arbeitnehmer können während einer ambulanten Vorsorgekur nur dann Anspruch auf Entgeltfortzahlung haben, wenn diese keinen urlaubsmäßigen Zuschnitt hat und in einer Einrichtung der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation durchgeführt ...

Verursacht ein Arbeitnehmer grob fahrlässig bei einem Dritten einen Schaden, besteht für ihn in der Regel kein Freistellungsanspruch gegenüber seinem Arbeitgeber. Das LAG Sachsen-Anhalt hat den Freistellungsanspruch eines Straßenbauers ...

Arbeitgeber schließen für ihre Arbeitnehmer oftmals zusätzliche Krankenversicherungen ab. Das BMF sieht in den geleisteten Beiträgen des Arbeitgebers Barlohn. Nun muss aber der BFH darüber entscheiden, ob die Beiträge nicht doch Sachlohn ...

Das FG Berlin-Brandenburg hat sich mit der Frage beschäftigt, ob ein Arbeitnehmer in seiner Einkommensteuererklärung Werbungskosten für Dienstfahrten abziehen darf, die er mit einem Dienstwagen durchgeführt hat, an dessen Kosten er über ...

Erhält ein Arbeitnehmer eine Fluggastentschädigung für einen dienstlichen Flug, den der Arbeitgeber bezahlt hat, wirft das stets die Frage auf, ob die Entschädigung lohnsteuer- und beitragspflichtig ist. LGP hat die zuständigen Ministerien ...

Bei der Frage, welche Kriterien in die Berechnung der Abfindungshöhe im Rahmen eines Sozialplans einfließen müssen, eröffnet die Rechtsprechung Arbeitgebern einen weiten Ermessenspielraum. Das bestätigt eine aktuelle Entscheidung des LAG ...

Einige Betriebe gestatten Arbeitnehmern die Nutzung von Betriebsräumen und Arbeitsmitteln in der Freizeit, damit sie Arbeiten auf eigene Rechnung vornehmen können. Doch nicht zwingend hat der Arbeitgeber in einem solchen Fall Anspruch auf ...