Arbeitsentgelt
An- und Ausziehen auffälliger Dienstkleidung ist zu vergüten
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Seite 73
15.03.2018
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Hat der Arbeitgeber das Tragen einer besonders auffälligen Dienstkleidung im Betrieb angeordnet, und zieht der Arbeitnehmer diese Kleidung im Betrieb an und aus, muss der Arbeitgeber für die Zeit zahlen (LAG Düsseldorf, Urteil vom ...
Lohnsteuer/Sozialversicherung/Arbeitsrecht
Schüler und Studenten als Aushilfen in der Urlaubszeit 2018
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Seite 73
09.04.2018
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Die Beschäftigung von Schülern oder Studenten in den Ferien ist nach wie vor attraktiv. Durch den befristeten Einsatz lassen sich urlaubsbedingte Personalengpässe vermeiden sowie saisonale Arbeitsspitzen ausgleichen. Alles Wissenswerte in ...
Auslandstätigkeit
Gesamtübersicht der Kaufkraftzuschläge zum 01.04.2018
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Seite 73
20.04.2018
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Arbeitgeber, die Arbeitnehmer ins Ausland entsenden, können die höheren Lebenshaltungskosten im Ausland durch Zahlung eines Kaufkraftzuschlags steuerfrei abgelten. Das BMF hat die Gesamtübersicht über die Kaufkraftzuschläge zum 01.04.2018 ...
Mindestlohn
Logistikunternehmen ohne Sitz in BRD muss MiLoG beachten
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Seite 73
23.04.2018
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Die Zollbehörde darf prüfen, ob international tätige Logistikunternehmen ohne Sitz in Deutschland das Mindestlohngesetz beachten. Das hat das FG Baden-Württemberg klargestellt.
Auslandstätigkeit
Neues zum Abzugsverbot für ausländische SV-Beiträge vom BMF
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Seite 74
27.03.2018
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Laut EuGH verstößt das Abzugsverbot von im Ausland gezahlten Sozialversicherungsbeiträgen gegen die Arbeitnehmerfreizügigkeit der EU. Das BMF hat im Vorgriff auf eine Anpassung von § 10 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 EStG reagiert und die ...
Sozialversicherungspflicht
Zoll hat Prüfungskompetenz für Status eines Subunternehmers
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Seite 74
19.04.2018
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Der Zoll ist für die Prüfungen nach dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz zuständig. In seine Zuständigkeit fällt auch die Prüfung des sozialversicherungsrechtlichen Status eines Subunternehmers. Das SG Oldenburg hat dazu im einstweiligen ...
Arbeitgeberleistungen
BahnCard und Monatskarten: Lohnsteuerlich sichere Gestaltungen für die Praxis
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Top-Beitrag
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Seite 75
21.03.2018
8 Min. Lesedauer
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Stellt der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine BahnCard und darf der Arbeitnehmer diese dienstlich und privat nutzen, hängt es von der Amortisations-Prognose ab, ob und wann dies lohnsteuerfrei möglich ist. Nutzt der Arbeitnehmer seine ...
Arbeitgeberleistungen
Vergünstigte Fitnessstudio-Nutzung: 44-Euro-Grenze auch bei Teilnahmeberechtigung für 1 Jahr
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Top-Beitrag
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Seite 80
20.04.2018
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Der mit der vergünstigten Nutzung von Fitness-Studios einhergehende geldwerte Vorteil fließt den teilnehmenden Arbeitnehmern monatlich zu, wenn die Arbeitnehmer keinen über die Dauer eines Monats hinausgehenden, unentziehbaren Anspruch zur ...
Geschenke/Sachzuwendungen
Pauschalsteuer nach § 37b EStG: FG Bremen urteilt zu Spielregeln für Business-Seats in Stadien
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Seite 81
23.04.2018
4 Min. Lesedauer
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Viele Unternehmen mieten VIP-Logen und Business-Seats, um dort Geschäftspartner und Mitarbeiter zu empfangen und zu bewirten. Die steuerlichen Spielregeln scheinen seit dem VIP-Logen-Erlass klar. Für Unruhe sorgt jetzt ein Urteil des FG ...
Steuerticker
Wichtiges zur Lohnsteuer auf den Punkt gebracht
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Seite 84
17.04.2018
3 Min. Lesedauer
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Der „Steuerticker“ bietet Ihnen einen Überblick über weitere wichtige lohnsteuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben.
Entgeltfortzahlung
In diesen Fällen sind Fremdgeschäftsführer und Gesellschafter-Geschäftsführer umlagepflichtig
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Top-Beitrag
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Seite 85
10.04.2018
2 Min. Lesedauer
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Muss für Gesellschafter-Geschäftsführer (GGf) und Fremdgeschäftsführer einer GmbH die Umlage U1 für Arbeitsunfähigkeit und die Umlage U2 für Mutterschaft gezahlt werden? LGP bringt Sie auf den aktuellen Stand.
Arbeitszeitkonten
Anteilige Jahresarbeitsentgeltgrenze bei Ausgleich von Überstunden bei Beschäftigungsende
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Top-Beitrag
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Seite 86
18.04.2018
5 Min. Lesedauer
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Arbeitszeitkonten, die zur Verstetigung des Arbeitslohns geführt werden, um witterungs- und jahreszeitlich bedingte Schwankungen auszugleichen, werden im Normalfall über Freistellungen ausgeglichen. Im „Störfall“, also bei Beendigung des ...
Arbeitsentgelt
Vorgabe einer bestimmten Zeitspanne zur Aufnahme der Arbeit aus der Rufbereitschaft
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Seite 89
10.04.2018
3 Min. Lesedauer
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Arbeitnehmer in Rufbereitschaft müssen sich für die Arbeit bereithalten, um schnell erreichbar und einsatzfähig zu sein. Wirklich Freizeit haben sie während der Rufbereitschaft oft nicht, insbesondere wenn der Arbeitgeber enge Vorgaben ...