Arbeitgeberzuschüsse zu Mahlzeiten für Teilzeitkräfte und Arbeitnehmer mit Home-Office

| Arbeitgeber können Arbeitnehmern Zuschüsse zu Mahlzeiten gewähren, die – halten sie ein paar Voraussetzungen ein – nur in Höhe des amtlichen Sachbezugswerts als Arbeitslohn zu versteuern sind und nicht in Höhe des Zuschusses. Das steuergünstige Zuschussmodell funktioniert auch bei der Verpflegung von Arbeitnehmern im Home-Office und bei Teilzeitkräften. LGP zeigt anhand einer Verfügung der OFD Frankfurt a. M., wie Arbeitgebern dies gelingt. |