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LGPLöhne und Gehälter professionell

ArbeitgeberleistungenÜberlassung eines betrieblichen Smartphones und Übernahme privater Mobilfunkgebühren

Abo-Inhalt 02.07.2018 2 Min. Lesedauer Von StB Dipl. Finw. (FH) Michael Heuser, Alfter/Bonn

| In Unternehmen gibt es unterschiedlichste Gestaltungen hinsichtlich der Überlassung bzw. Übereignung von Smartphones. Ein genauer Blick auf die Gestaltung ist notwendig. Denn auch die lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Folgen hängen von der jeweiligen Gestaltung ab. |

Frage: Sind die laufenden Kosten für die Benutzung eines betrieblichen Smartphones nach § 3 Nr. 45 EStG steuer- und sozialversicherungsfrei, wenn der Arbeitgeber Eigentümer des Smartphones ist und der Arbeitnehmer den Vertrag über die laufenden Kosten abgeschlossen hat?

Ausgabe: 07/2018, S. 136 · ID: 45353167

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