§ 3 Nr. 26 EStG für MFA bei Impfung außerhalb der Praxiszeiten?

Antwort | Nein. Wird die MFA außerhalb der eigentlichen Praxiszeiten direkt für den eigenen Arbeitgeber in der Praxis tätig, liegt kein begünstigtes Beschäftigungsverhältnis im Sinne des § 3 Nr. 26 EStG vor. Hierbei fehlt es an der klaren Zuordnung der Nebenberuflichkeit. In dem Fall liegen Überstunden bei der MFA vor, die zwar extra (evtl. durch Spätzuschläge bzw. Sonntagszuschläge) zusätzlich steuerfrei vergütet werden können, aber nicht als steuerfreie Übungsleiterpauschale im Sinne des § 3 Nr. 26 EStG.