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PersonalmanagementPersonalsuche in Zeiten des Fachkräftemangels: Stellenausschreibungen „AGG-gerecht“ gestalten

Abo-Inhalt02.08.2023174 Min. LesedauerVon RA, FA Arbeitsrecht Alexander Schlicht, Osborne Clarke

| Zahnarztpraxen suchen händeringend nach guten MitarbeiterInnen (m/w/d) – im Folgenden „Mitarbeiter“ genannt. Sie sollen „zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ anfangen können. Dementsprechend sind die Stellenanzeigen gestaltet und verstoßen häufig gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Machen Sie Ihre Stellenausschreibungen „AGG-gerecht“ und vermeiden Sie teure Auseinandersetzungen mit sog. AGG-Hoppern (m/w/d). |

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AUSGABE: ZP 10/2023, S. 4 · ID: 49543618

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