Logo IWW Institut für Wissen in der Wirtschaft
Login
FeedbackAbschluss-Umfrage

AltersversorgungUmwandlung VL in bAV – 15 Prozent Arbeitgeber-Zuschuss on top?

Abo-Inhalt03.02.20222709 Min. Lesedauer

| Ein ASR-Leser fragt: Wenn ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber 40 Euro für Vermögenswirksame Leistungen (VL) erhält und diese zugunsten einer bAV umwandelt, muss der Arbeitgeber dann 40 Euro + 15 Prozent Arbeitgeber-Zuschuss zahlen? Oder darf er die 15 Prozent einrechnen? Dr. Claudia Veh antwortet. |

Antwort | Wenn der Arbeitnehmer den ihm zustehenden Anspruch auf VL vom Arbeitgeber lieber in eine bAV umwandelt, statt das Geld z. B. in einen Bausparvertrag fließen zu lassen, liegt Entgeltumwandlung vor. Dies hat zur Folge, dass der Arbeitgeber darauf den Arbeitgeberzuschuss nach § 1a Abs. 1a BetrAVG zahlen muss (sofern die üblichen Voraussetzungen gegeben sind). Denn die 40 Euro VL stellen steuerlich Einnahmen und sozialversicherungsrechtlich Arbeitsentgelt dar. Zu prüfen ist dabei allerdings stets, ob ein Tarifvertrag existiert, der hierzu eine spezielle Regelung enthält.

Sie möchten diesen Fachbeitrag lesen?

Login

AUSGABE: ASR 3/2022, S. 3 · ID: 47973442

Favorit
Teilen
Drucken
Zitieren

Beitrag teilen

Hinweis: Abo oder Tagespass benötigt

Link
E-Mail
X
LinkedIn
Xing
Loading...
Loading...
Loading...
Heft-Reader
2022

Bildrechte