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AufzeichnungspflichtenNeue Verschärfung der Aufzeichnungspflichten nach dem AEntG für ausländische Arbeitgeber
Abo-Inhalt 27.07.2017 2 Min. Lesedauer Von RA Dr. Christian Schlottfeldt, Arbeitszeitkanzlei, Berlin
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Hinweis an Redaktion
| Ein im Ausland ansässiger Arbeitgeber muss unter bestimmten Voraussetzungen für die in Deutschland tätigen Arbeitnehmer Aufzeichnungen über Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit führen. Während das OLG Hamm den Anwendungsbereich dieser Aufzeichnungspflichten nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz (AEntG) auf die Baubranche beschränkt hat, weitet das FG Hamburg ihn nun auf alle Branchen aus. Wie soll die Praxis mit diesem neuen Urteil umgehen? |
OLG Hamm: Nur Baubranche betroffen
Ausgabe: 08/2017, S. 144 · ID: 44792672
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