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UrlaubStändige Übertragung von Urlaub ins Folgejahr und Beendigung einer betrieblichen Übung
Abo-Inhalt 17.07.2019 5 Min. Lesedauer Von Rechtsanwältin Dr. Viktoria Winstel, Osborne Clarke, Köln
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Hinweis an Redaktion
| In vielen Unternehmen ist es Usus, dass Arbeitnehmer den Resturlaub abweichend von der gesetzlichen Urlaubsregelung in § 7 Abs. 3 S. 1 BUrlG immer ins nächste Jahr übertragen können. So häufen sich viele Urlaubstage. Was kann der Arbeitgeber tun, um eine betriebliche Übung zu beenden oder ihre Entstehung von Anfang an zu verhindern? |
Ausgabe: 10/2019, S. 178 · ID: 45962120
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