Rechengrößen und Grenzwerte in der Sozialversicherung für das Jahr 2023

Ein Leser fragt: „Im Lehrvideo 33 wird die steuerliche Gestaltung durch die Beitragsvorauszahlung von Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträgen vorgestellt. Was ist mit freiwillig gesetzlich versicherten Unternehmern und Arbeitnehmern? ...

Der erleichterte Zugang zum Kurzarbeitergeld geht in die nächste Runde. Die Bundesregierung hat die Sonderregelung via Verordnung um weitere sechs Monate bis Ende Juni 2023 verlängert.

Rechtsanwälte, die als Gesellschafter-Geschäftsführer (GGf) einer Rechtsanwaltsgesellschaft tätig sind, können aufgrund abhängiger Beschäftigung sozialversicherungspflichtig sein. Dies ist nicht von vornherein deshalb ausgeschlossen, ...

Für den Anspruch auf den Beitragszuschuss nach § 172a SGB VI für Mitglieder berufsständischer Versorgungseinrichtungen ist der Rechtsweg zu den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit gegeben. Dies hat das LSG Bayern im Fall einer aufgrund ...

Aufgrund der immensen Breitenwirkung und des erheblichen Spareffekts werden aktuell viele Lohnbüros mit Fragen zur Inflationsausgleichsprämie (IAP) konfrontiert. Auch viele Leseranfragen haben LGP erreicht. Gelegen kommt es daher, dass das ...

Der „Steuerticker“ bietet Ihnen einen Überblick über weitere wichtige lohnsteuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF- Schreiben.

Seit 01.01.2023 ist das Bürgergeld-Gesetz in Kraft. Es wird in zwei Schritten umgesetzt. Einmal zum 01.01.2023 und 01.07.2023. Für viele Arbeitgeber stellt sich die Frage, inwieweit das Einkommen aus einer Beschäftigung anrechnungsfrei beim ...

Wie in jedem Jahr haben sich auch im Jahr 2023 viele Rechengrößen und Grenzwerte für die Sozialversicherung geändert. Der folgende Beitrag liefert Ihnen einen Überblick über die Werte, die 2023 gelten.

Bei einem Beschäftigungsverhältnis im Übergangsbereich (Midijob) wurde zum 01.01.2023 die monatliche Entgeltobergrenze auf 2.000,00 Euro erhöht. LGP erläutert Ihnen, worauf Arbeitgeber bei einem Arbeitsvertrag im Übergangsbereich mit ...