Arbeitsrecht
Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit? Außerordentliche Kündigung!
Die Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AUB) reicht als Beweis für das Bestehen einer Krankheit nicht aus, wenn der Beweiswert der AUB aufgrund der Umstände der Krankmeldung erschüttert ist. Ist Letzteres der Fall, muss sich ...