Prüfungsfalle #x2013; fehlender Nachweis über private KV

Praxishinweis | Arbeitgeber, die 450-Euro-Kräfte beschäftigen, müssen vor Beschäftigungsbeginn prüfen, ob ein privater oder gesetzlicher Krankenversicherungsschutz besteht. Die Minijobber sollten einen Nachweis der Versicherungsgesellschaft über den privaten Krankenversicherungsschutz vorlegen. Fehlt dieser Nachweis, und gibt es nur den Hinweis im Personaleinstellungsbogen, reicht das den Betriebsprüfern der Rentenversicherung nicht aus. Wurden bisher die Pauschalbeiträge von 13 Prozent nicht entrichtet, fordern sie die Beiträge nach.