Benedikt Büchling

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Arbeitsrecht

Wenn es im Team „knirscht“, kann man kündigen

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12.03.2025

2 Min. Lesedauer

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In einem sog. Kleinbetrieb mit weniger als zehn Mitarbeitern ist es grundsätzlich nicht zu beanstanden, wenn sich der Arbeitgeber bei einer Kündigung auf Unstimmigkeiten und Probleme im zwischenmenschlichen Umgang stützt. Die geringe ...

Arzthaftungsrecht

Nachgeordnete Ärzte müssen Anweisungen und Handlungen ihrer Vorgesetzten hinterfragen

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05.03.2025

4 Min. Lesedauer

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Verstößt ein von einem vorgesetzten Arzt angeordnetes Vorgehen in der konkreten Behandlungssituation gegen medizinisches Basiswissen und begründet es erkennbar erhöhte Risiken, aber keine Vorteile für den Patienten, so sind nachgeordnete ...

Arbeitsrecht

Tarifvertrag Ärzte erlaubt Feiertagsvergütung auch anteilig als Gutschrift auf dem Stundenkonto

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06.02.2025

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Regelmäßig arbeiten Krankenhausärzte auch an Feiertagen. Wenn ein Feiertagsdienst auf einen Werktag fällt und der Arzt für seine Arbeit keinen Freizeitausgleich erhält, stehen ihm für jede geleistete Stunde 235 Prozent des auf eine ...

Arbeitsrecht

Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse jetzt digital!

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24.01.2025

2 Min. Lesedauer

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Seit dem 01.01.2025 können Sie Arbeitsverträge auch per E-Mail mit Anhang schließen und Arbeitszeugnisse elektronisch ausstellen, soweit Arbeitnehmer einwilligen. Für Letzteres können Sie in der Regel auch Ihre qualifizierte ...

Arbeitsrecht

Kündigen, weil es im Team knirscht? Unter bestimmten Umständen möglich!

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06.01.2025

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Die meisten ZFA arbeiten sorgfältig, zuverlässig und denken mit. Es gibt aber auch unmotivierte Kolleginnen, die regelmäßig Streit im Team verursachen. In einem sog. Kleinbetrieb mit weniger als zehn Mitarbeitern ist es dann ...

Leserforum

„Wie oft darf ich unsere Azubis bei einem Personalengpass von der Berufsschule abmelden?“

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27.11.2024

2 Min. Lesedauer

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Frage: „Bei uns ist es immer öfter ein Thema, ob wir ZFA-Schülerinnen vom Berufsschulunterricht befreien können, damit sie bei einem Personalengpass in der Praxis arbeiten. Wie ist hier die Rechtslage?“

Leserforum

„Wie oft darf ich unsere Azubis bei einem Personalengpass von der Berufsschule abmelden?“

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27.11.2024

2 Min. Lesedauer

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Frage: „Bei uns ist es immer öfter ein Thema, ob wir MFA-Schülerinnen vom Berufsschulunterricht befreien können, damit sie bei einem Personalengpass in der Praxis arbeiten. Wie ist hier die Rechtslage?“

Arbeitsrecht

Wie zeitgenau muss die Arbeitszeiterfassung sein?

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05.09.2024

2 Min. Lesedauer

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Frage:„Mit großem Interesse habe ich Ihren Beitrag zur Arbeitszeiterfassung gelesen (PP 05/2023, Seite 6 ff.). Ich finde darin aber keine Angaben darüber, wie genau die Arbeitszeiterfassung sein muss. Ist eine minutengenaue Dokumentation ...