Darauf sollten Arbeitgeber bei einer Leasing-Sonderzahlung für den Dienstwagen achten

| Überlässt ein bilanzierender Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer einen geleasten Dienstwagen und ermittelt den geldwerten Vorteil aus der Privatnutzung per Fahrtenbuch, ist eine Leasing-Sonderzahlung periodengerecht auf die Laufzeit des Leasingvertrags zu verteilen. Das hat der BFH klargestellt. Für Arbeitgeber heißt das: Sie müssen anders rechnen, wenn in den Fahrzeugkosten eine Leasing-Sonderzahlung enthalten ist. Und sie sollten die Möglichkeiten kennen, zu viel gezahlte Lohnsteuer und Sozialbeiträge für die Vergangenheit zurückzuholen. |