Arbeitgeberzuschüsse zur Unterbringung und Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder

| Als Hilfe zum schnelleren Wiedereinstieg ins Berufsleben oder zur allgemeinen finanziellen Entlastung kann der Arbeitgeber seinen angestellten Müttern oder Vätern Zuschüsse zur Unterbringung und Betreuung ihrer noch nicht schulpflichtigen Kinder gewähren. Unter bestimmten Voraussetzungen können die Zuschüsse lohnsteuer- und beitragsfrei sein. |