In diesen Fällen sind Altersgrenzen in der betrieblichen Altersversorgung zulässig

Existiert für ein betrieblich genutztes Importfahrzeug kein inländischer Bruttolistenpreis und ist es auch nicht mit einem inländischen Fahrzeug vergleichbar, darf das Finanzamt den Bruttolistenpreis schätzen und ihn der ...

Die Kosten für einen Dienstwagen sind auch dann als Betriebsausgaben abzugsfähig, wenn dieser dem Ehegatten im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses (Minijob) überlassen wird. Dies hat jedenfalls das FG Köln für den ...

Wer die abschlagsfreie Rente mit 63 nach 45 Beitragsjahren beziehen will, kann lange zurückliegende Beitragslücken nicht dadurch schließen, dass er freiwillig Beiträge zur Rentenversicherung nachzahlt. Dies hat das Resümee des LSG ...

Entscheidet sich ein Adoptionspflegevater, mindestens zwei Monate in Elternzeit zu gehen, hat er einen Anspruch auf Elterngeld. Dieser Anspruch verfällt nicht deshalb, weil die Adoption scheitert und das Kind bereits nach drei Wochen wieder ...

Wird ein Arbeitgeber wegen eines Verstoßes gegen das AGG verurteilt, muss er dem Betroffenen eine Entschädigung aus einem bestehenden oder künftigen Arbeitsverhältnis zahlen (§ 15 AGG). Die steuerliche Behandlung der Entschädigung hängt ...

Der als Niederlassungsleiter einer Steuerberatungsgesellschaft tätige Steuerberater kann sozialversicherungspflichtig sein. Das ist der Fall, wenn die Kriterien für eine abhängige Beschäftigung gegen Entgelt (Tätigkeit nach Weisungen, ...

Übergibt der Arzt die AU-Bescheinigung ungefragt nicht dem Versicherten, sondern übersendet sie mittels Freiumschlag der Krankenkasse, muss diese auch dann Krankengeld an den Versicherten zahlen, wenn die AU-Bescheinigung zu spät bei ihr ...

Stürzt eine alkoholisierte Arbeitnehmerin auf einem Grillabend bei einer betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltung auf dem Weg zur Toilette und bricht sich das Bein, liegt ein Arbeitsunfall vor. Das gilt jedenfalls dann, wenn der Vorgesetzte ...

Muss der Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) als Träger der gesetzlichen Insolvenzsicherung für die Leistungskürzungen der Pensionskasse eintreten? Diese Frage lässt das BAG vom EuGH klären.

Eine LGP-Leserin fragt: Eine Minderheits-Gesellschafter-Geschäftsführerin hat Anspruch auf eine Gewinntantieme. Diese beträgt maximal 20 Prozent des Jahresgehalts. 2017 war sie in Mutterschutz und hat nicht durchgehend gearbeitet. Ist für ...

Die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmt durch die mobile Kommunikation zunehmend, die Anforderungen an Arbeitnehmer steigen stetig. Da darf eine betriebliche Gesundheitsförderung nicht fehlen. Mit einer geschickten Ausgestaltung ...

Führen Einzahlungen bzw. Wertgutschriften auf einem Zeitwertkonto bei einem GmbH-Geschäftsführer zum Zufluss von Arbeitslohn? Die Finanzverwaltung meint ja, verschiedene Finanzgerichte meinen nein. Letztlich entscheiden muss es nun der BFH.

Gewährt ein Dritter Arbeitnehmern eines Unternehmens Rabatt, liegt nur ausnahmsweise steuerpflichtiger Arbeitslohn vor. Und zwar, wenn mit dem Preisnachlass die für den Arbeitgeber erbrachte Arbeitsleistung final entgolten werden soll. Das ...

Der „Steuerticker“ bietet Ihnen einen Überblick über weitere wichtige lohnsteuerliche Trends, Urteile, Verwaltungsanweisungen und BMF-Schreiben.

Kann der Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH ihm unliebsame Entscheidungen nicht verhindern, ist er als abhängig Beschäftigter anzusehen – und unterliegt der Sozialversicherungspflicht. Das ist die Ansicht des BSG seit ...

In Versorgungszusagen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) finden sich häufig Regelungen, die an ein bestimmtes Alter anknüpfen. Solche Regelungen werden an den Vorgaben des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) gemessen. In der ...

Zahlt der Arbeitgeber nicht die vereinbarte Karenzentschädigung für ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, kann der Arbeitnehmer zwischen Rücktritt und Zahlungsklage wählen. Tritt der Arbeitnehmer vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot ...

In der betrieblichen Praxis stellt sich die Frage, wie sich der gesetzliche Mindestlohn auf tarif- und arbeitsvertragliche Zuschlagsansprüche und die gesetzliche Feiertagsvergütung auswirkt und inwieweit Urlaubsgeld auf den gesetzlichen ...