Auch von Dritten bezahlte Sportler sind Arbeitnehmer des Vereins

Im konkreten Fall war ein Fußballer bei einem Unternehmen auf geringfügiger Basis angestellt. Das Unternehmen verpflichtete ihn, am Training und an Spielen des Vereins X teilzunehmen. Als der Spieler einen Sportunfall erlitt, weigerte sich die Unfallkasse zu zahlen. Sie vertrat die Auffassung, dass kein Arbeitsverhältnis bestand und zog damit vor dem SG den Kürzeren. Das SG schloss wegen der Nebenabrede auf ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Sportler und Verein, auch wenn das Geld letztlich von dritter Seite stammte (SG Hamburg, Urteil vom 08.08.2017, Az. S 40 U 231/15, Abruf-Nr. 200848).