Überstundenvergütung für drei Jahre: Fünftel-Regelung korrekt

Im konkreten Fall hatten die Parteien einen Aufhebungsvertrag geschlossen. Darin war u. a. geregelt, dass Überstunden der Vorjahre pauschal mit 6.000 Euro vergütet werden. Im Gegensatz zum Finanzamt gewährte das FG Münster die Tarifermäßigung nach § 34 Abs. 1 EStG. Dem schloss sich nun auch der BFH an. Nach seiner Auffassung handelte es sich um eine Vergütung für eine mehrjährige Tätigkeit, da der Zeitraum mehr als zwölf Monate umfasste (BFH, Urteil vom 02.12.2021, Az. VI R 23/19, Abruf-Nr. 228235).