Nov. 2022
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QualitätsmanagementFührung leicht gemacht – fünf Wege zu mehr Leistung Ihres Teams
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| Mal ehrlich. Wie oft haben Sie sich schon gefragt, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können? Die Antwort lautet leider: „Das können Sie – genau genommen – gar nicht“, denn Motivation ist per Definition intrinsisch, also vom Mitarbeiter selbst ausgehend. Lautet Ihre Frage allerdings: „Wie kann ich die Leistung meiner Mitarbeiter erhöhen?“, sieht die Antwort schon anders aus. Hier haben Sie als Führungskraft beträchtlichen Spielraum! |
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Bild: ©Gerd Altmann - pixabay.com 
Inhaltsverzeichnis
- Etwas zu leisten, braucht Wollen, Können und Dürfen
 - Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, als Positive Leader
 - Säule 1: Positive Emotions – positive Gefühle fördern den Ressourcenaufbau
 - Säule 2: Engagement – seine Stärken einbringen und in den Flow kommen
 - Säule 3: Relations – förderliche Arbeitsbeziehungen
 - Säule 4: Meaning – vermittelt Sinn in der Arbeit
 - Säule 5: Accomplishment – Erreichtes sichtbar machen
 
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AUSGABE: PP 11/2022, S. 15 · ID: 48624111
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