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Aug. 2025

ArbeitsrechtSo gestalten Sie wirksame Zielvereinbarungen in der Apotheke

Top-BeitragAbo-Inhalt21.07.2025156 Min. LesedauerVon Dr. Guido Mareck, Direktor des Arbeitsgerichts Dortmund

| Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern können in Apotheken ein effektives Führungsinstrument sein – vorausgesetzt, sie werden inhaltlich richtig ausgestaltet. Andernfalls können sie schnell zu rechtlichen Problemen führen. In diesem Beitrag erfahren Arbeitgeber, welche Aspekte sie bei Zielvereinbarungen beachten müssen, welche Fehler sie vermeiden sollten und wie sie Zielvereinbarungen wirksam gestalten können. |

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AUSGABE: AH 8/2025, S. 12 · ID: 50446572

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