Anrechenbarkeit von Quarantänezeiten auf den Erholungsurlaub?

Der Arbeitnehmer pocht auf Wiedergutschrift der Urlaubstage auf seinem Urlaubskonto. Es sei ihm nicht möglich gewesen, seinen Urlaub während der Quarantäneanordnung selbstbestimmt zu gestalten. Die Situation bei einer Quarantäne sei der infolge einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit vergleichbar. Der Arbeitgeber müsse ihm deshalb entsprechend § 9 BUrlG, demzufolge ärztlich attestierte Krankheitszeiten während des Urlaubs nicht auf den Jahresurlaub angerechnet werden dürfen, nachgewähren. Das LAG Hamm ist dieser Auffassung gefolgt und hat der Klage stattgegeben (LAG Hamm, Urteil vom 27.01.2022, Az. 5 Sa 1030/21, Abruf-Nr. 227585).