Planungsbüro professionell

Viele Planungsbüros agieren heute auch in Projektgesellschaften. Für sie ist eine Entscheidung des FG Düsseldorf zu der Frage relevant, wann Abschlagszahlungen nach der Makler- und Bauträgerverordnung versteuert werden müssen. Nach ...

Die Effizienzhaus 55-Plus-Förderung mit 100 Prozent Erneuerbaren Energien startet wieder, und zwar am 16.12.2025. Damit werden baureife Vorhaben mit bis zu 100.000 Euro zinsverbilligter KfW-Kredite pro Wohneinheit gefördert. Das ...

Am 29.10.2025 ist das „Gesetz zur Beschleunigung des Wohnungsneubaus und zur Wohnraumsicherung“ (Abruf-Nr. 251240) in Kraft getreten. Teil der Neuregelungen ist mit § 246e BauGB der „Bau-Turbo“. Mit ihm soll der Wohnungsneubau ...

Was passiert, wenn der Auftraggeber im Projektverlauf einen Planungsstopp anordnet, um über das Projekt grundsätzlich neu zu entscheiden? Das LG Bamberg hat dazu eine für Planer harte Entscheidung gefällt. PBP stellt sie vor und ...

Bauzeitverlängerungen gehören zum Alltag, genauso wie der Streit um die Honorierung verlängerter Bauüberwachungszeiten. Nachdem PBP Ihnen in der November-Ausgabe anhand zweier Entscheidungen des OLG Köln und Naumburg gezeigt hat, warum ...

Die Lph 8 ist die mit Abstand wichtigste Lph für Architektur- und Ingenieurbüros. Wahrscheinlich deshalb stößt der erste „Lph 8-Kongress“ von IWW und WIN Verlag am 28.01.2026 auf großes Interesse. Die physischen Teilnehmerplätze in ...

Es war zuletzt sehr still geworden um den Stand der Dinge in Sachen „Novellierung und Inkrafttreten der HOAI 202X“. Jetzt weiß man auch warum: Sie hat bei den Bundesministerium keine hohe Priorität; andere Gesetze – wie z. B. das ...

Auf die Abnahme Ihrer eigenen Planungs- und/oder Überwachungsleistungen sollten Sie Wert legen. Weil dann die Gewährleistungsfrist zu laufen beginnt und Sie Ihre Honorarschlussrechnung stellen können. In der Regel müssen Sie die Abnahme ...

Die aktuelle COBALT Trendanalyse 2025 zeigt alarmierende Zahlen für Architektur- und Ingenieurbüros. Wer seine Talente halten will, muss mehr bieten als nur Gehalt. Er muss Qualität in Führung und Kultur nachweisbar machen. Ein Plädoyer ...

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