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PersonalmanagementRecruiting mit Erfolg: So können Planungsbüros zeitnah und effizient offene Stellen besetzen
Abo-Inhalt30.03.20233792 Min. LesedauerVon Stephanie Krüger, Head of Talent Acquisition HRtbeat Würzburg/Berlin und Dipl.-Vw. Günter Göbel, Chefredakteur PBP Planungsbüro professionell
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Hinweis an Redaktion
| Welche Kommunikationskanäle sind die Richtigen? Wie viel Budget braucht zeitgemäßes Recruiting? Wie kann man passende Kandidaten von sich überzeugen? Diese Fragen stellen sich Ihnen, wenn Sie nach Leistungsträgern suchen. Der folgende Beitrag liefert Ihnen Antworten aus der Praxis. Als „Blaupause“ dient eine Redakteursstelle, die die HR Agentur HRtbeat für PBP Planungsbüro professionell erfolgreich besetzt hat. Zuvor war die Suche jahrelang erfolglos geblieben. Der Recruiting-Prozess brachte Erkenntnisse, von denen jedes Planungsbüro profitieren kann. |
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AUSGABE: PBP 4/2023, S. 21 · ID: 49249723
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