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PersonalmanagementDrei Recruiting-Erfolgsstorys aus der Praxis und welche Schlüsse Sie für Ihr Büro ziehen können

Abo-Inhalt02.04.20248 Min. LesedauerVon Stephanie Krüger, Head of Talent Acquisition HRtbeat Berlin, und Dipl.-Vw. Günter Göbel, Chefredakteur PBP Planungsbüro professionell

| Wie findet man heute qualifizierte Mitarbeiter? Wie verkürzt man die Vakanzzeiten und besetzt offene Stellen effizient und schnell nach? Der folgende Beitrag zeigt anhand von drei Praxisbeispielen der HR-Agentur HRtbeat, wie Recruiting bei Architektur- und Ingenieurbüros in der Praxis funktionieren kann. |

AUSGABE: PBP 4/2024, S. 28 · ID: 49952804

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