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TeamKommunikationTeamkommunikation stärken – ganz ohne Chef: So funktioniert’s!
Abo-Inhalt10.11.2025109 Min. Lesedauer
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von Dr. Doortje Cramer-Scharnagl, Edewecht
| Eine Pressemeldung fasste die Ergebnisse einer Umfrage so zusammen: „Fehlendes Miteinander am Arbeitsplatz ist für viele Nichtakademiker ein Kündigungsgrund.“ Mehr als ein Drittel der über 1.000 Arbeitnehmer, die an der Umfrage teilgenommen hatten, gab an, schon mindestens einmal gekündigt zu haben, weil der Teamgeist im Job nicht stimmte. Weitere 25 Prozent würden aus diesem Grund kündigen. Damit es gar nicht erst so weit kommt, stellen wir Ihnen in diesem Beitrag einige Basics für eine gute Team-Kommunikation vor. |
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AUSGABE: ZP 11/2025, S. 13 · ID: 50606059
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