Kürzung einer Witwenrente bei Altersunterschied zulässig

Im Urteilsfall war der ehemalige Arbeitnehmer und Betriebsrentner mit 70 Jahren verstorben. Nach der Pensionsordnung verminderte sich die betriebliche Pension der 30 Jahre jüngeren Witwe für jedes Jahr, um welches der Altersunterschied 15 Jahre übersteigt, um fünf Prozent. Aus diesem Grund kürzte der Arbeitgeber die Witwenrente um 70 Prozent.