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ManagementErfahrungsbericht: Unser Weg von der klassischen Teamstruktur zur agilen Organisation

Abo-Inhalt26.05.20255 Min. LesedauerVon Dipl.-Ing. Robert Wenk, ver.de Landschaftsarchitekten Stadtplaner Partnerschaftsgesellschaft mbB, Freising

| Neue Herausforderungen und Marktgegebenheiten erfordern neue Maßnahmen und Lösungen. Für Robert Wenk hieß das: Sein Landschaftsarchitekturbüro von der klassischen Teamstruktur zur agilen Organisation zu entwickeln. Lernen Sie nachfolgend die Hintergründe und Umsetzungsschritte kennen. |

AUSGABE: PBP 6/2025, S. 18 · ID: 50401884

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