ManagementErfahrungsbericht: Unser Weg von der klassischen Teamstruktur zur agilen Organisation
| Neue Herausforderungen und Marktgegebenheiten erfordern neue Maßnahmen und Lösungen. Für Robert Wenk hieß das: Sein Landschaftsarchitekturbüro von der klassischen Teamstruktur zur agilen Organisation zu entwickeln. Lernen Sie nachfolgend die Hintergründe und Umsetzungsschritte kennen. |
Login
AUSGABE: PBP 6/2025, S. 18 · ID: 50401884